所有关注洛圣都警察局的朋友以及洛圣都警察局的职员们，大家好。
相信大家注意到我们尝试了新的招募方式，其本意是让更多的人，想要做事的人自我推荐，得到更多的机会并在岗位竞争中发现更多的人才。以及，我们需要新的血液和新的面孔，而不是按照原先已经固化的阶级来运营我们的组织。我认为，人是一种存在的可能性的生物。 所有人都是生动，独立且活泼的个体，具有自主性和创造性。人不但会学习，而且会提问、探索和创新。 我认为每个人都会创造无限的可能。作为一个曾经的“官僚”，我比任何人都想解决所谓的“官僚”问题，去解决已经固化的阶级，打破那些“小圈子”。我同样无比的希望每个人都可以发挥自己的能力得到发展和想要获得的成功，这不仅限于游戏世界，更多的是现实生活中的我们。
但不幸的是，很显然这样的新的尝试是失败的，起码对于现在的我们来说这样的尝试不够成熟，不适合目前的洛圣都警察局以及我们所处的游戏环境。人的私心，我的急于求成，各种小团体的利益都是导致这件事失败的原因。不得不承认的是，只要有人在的地方就会有这些弊端存在。我们只能尽可能地去平衡和限制，而无法根本的杜绝。在这里我作为组织领导人负有根本的责任，要向大家道歉，对不起！消耗了大家的热情，耐心和满满的期望。
我决定新的监督组和指挥组成员将由我直接任命，担任监督组或指挥组的人员均会曾通过监督员学校，同时土豆挠子会以警长的身份代理行动局指挥官。其余所有复职的成员会根据曾经的任职经历复职至二级或三级警员，之后在工作中通过表现，面试，以及更多的讨论来确定某个人是否有资格与能力来得到某个职位或某个机会。之所以让大家从警员做起，是希望让不做事的人原地踏步，有能力想做事的人能够脱颖而出展现自己的能力并且得到应得的晋升。
最后，如果开头不好，那希望结局是好的。我在这里诚挚的邀请所有人与我一起创造新的洛圣都警察局。
平